一人ひとりの働き方に合わせた職場環境
CONCEPT
働きやすい環境でなければどんなに希望しているお仕事であっても長続きしないと考え、一人ひとりの働き方や職場環境を考慮した体制づくりを行っています。福祉のお仕事のイメージとしてありがちな「休めない」ということはなく、休憩時間の確保やリフレッシュできるスペースを用意しており、安心して働けるように様々なメリットのあるハイパーメディカルにも加入しています。
福祉に興味を持つ方への全力サポート
未経験から福祉に興味を持ち、業界に飛び込んできた方の中には右も左もわからずに不安を抱えながら業務に励んでいる方も多くいらっしゃいます。頑張る気持ちとやる気を全力で応援し、サポートしたいと考えており、なんでも気軽に相談しやすく、馴染みやすいアットホームな雰囲気と風通しの良い環境を整えています。先輩職員が丁寧に指導を行い、一人前を目指す方を応援いたします。
未経験でも一緒に成長できる環境
やる気と頑張りたい気持ちがある方は未経験であっても積極的に採用しており、一緒に成長していけるように経験豊富な先輩職員がわからないことに応えながら丁寧な指導を行っています。「福祉の仕事で困っている人をサポートしたい」「美味しい食事で支援を手伝いたい」など、福祉に興味のある方を幅広く募集しており、少しずつ業務に慣れながら上を目指せるように支援いたします。
仕事中も以外も怪我や病気に備える保険
若い方でもお仕事をしている中でけがをしてしまったり、病気になってしまったり、しばらくの間働くことが難しくなるケースや入院しなければならない可能性があります。若い世代は保険に加入していない方も多く、十分なサポートが受けられないケースも少なくありません。ハイパーメディカルに加入しているため、勤務時間はもちろん、時間外にも保険が効くメリットがあります。
幅広い世代が活躍する福祉のお仕事
年齢層が高いというイメージがある若い方も多くいらっしゃいます。生活支援員や調理員として20代から70代までの幅広い世代が現場で活躍しており、若い世代も多く在籍しているため、同じ年齢層の仲間同士で悩みを相談し合ったり、協力し合ったり、お互いに助け合いながら業務を進めていけます。仲間が多いので未経験でも安心して職場環境に馴染めるメリットもあります。
チャレンジしやすい丁寧な指導体制
福祉の世界に興味を持っている方を求めており、性別や経験、学歴などを問わずにこれから活躍していく若い世代を幅広く募集しています。保険に加入していない若い世代の方にもメリットの大きいハイパーメディカルへの加入や未経験からでも始めやすいわかりやすく丁寧な指導体制、気軽に相談できる馴染みやすい職場環境など、安心して働ける環境を目指して様々な体制づくりを行っています。
